Semaine de formation au leadership pleine d’émotions

Le mot RYLA est l’abréviation de l’expression anglaise ROTARY YOUTH LEADERSHIP AWARDS, que l’on peut approximativement traduire par action rotarienne pour une formation en faveur de la Jeunesse.

Les origines du RYLA se trouvent dans le camp des « Leadership » en 1949, aux Etats-Unis. Le programme actuel s’est d’abord implanté en Australie et en Nouvelle-Zélande en 1959, puis en France pour certains districts et notamment en 1980 dans le nôtre. Son organisation est devenue traditionnelle et compte pour une part très importante dans l’Action Professionnelle, deuxième voie de service du Rotary.

Le programme du RYLA vient combler une lacune de l’enseignement donné aux jeunes. En effet, à l’exception des élèves de grandes écoles, surtout celles de gestion, trop de futurs « cadres »sont laissés dans l’ignorance de ce qu’est la vie de groupe, les interactions entre membres et notamment les relations humaines quotidiennes dans les diverses communautés où ils se trouvent insérés au sortir de leurs études.

L’Objectif du RYLA est d’offrir à quelques jeunes sélectionnés en raison de leur ouverture d’esprit, leur droiture, leur sociabilité, leurs connaissances ou aptitudes, une semaine de réflexion et de communication au cours de laquelle leurs capacités latentes de futurs leaders doivent pouvoir se révéler.

Ces jeunes professionnels ou futurs professionnels doivent notamment retenir l’importance de l’écoute et sa mise en pratique, mesurer la nécessité de communiquer, prendre conscience que les autres sont aussi importants qu’eux, apprendre à aimer travailler en groupe, ne plus avoir peur de prendre la parole en public et ainsi mieux s’affirmer, prendre confiance en eux, apprendre à faire la synthèse des idées de groupe, prendre conscience d’une certaine technique d’observation des autres, être capable d’analyser les problèmes de communication dans le groupe…

Un séminaire intensif de qualité professionnelle d’une semaine comprenant la mise à disposition du groupe de moyens efficaces pour atteindre les objectifs du RYLA :

• une animation assurée par des professionnels de la communication, d’anciens stagiaires et des rotariens du district ayant suivi un stage
• des conférences, débats, sessions d’études / synthèse ….
• Des visites d’entreprises performantes du secteur de l’industrie, de l’agriculture, du socio culturel et sportif
• La mise en situation à travers la préparation en dehors des cours et visites d’un spectacle leur permettant de travailler en groupe, la prise de parole et d’exprimer leur Leadership.

Critères

Jeunes gens (garçons et filles) de 18 à 30 ans, mariés ou célibataires, étudiants ou entrés dans la vie professionnelle, ayant ou non des attaches rotariennes, faisant preuve d’ouverture d’esprit, dynamiques, décidés à assumer des responsabilités.

Les candidatures seront centralisées par le responsable Action Professionnelle du club, qui, après entretien avec le candidat, juge si son dossier peut être transmis au responsable RYLA du district.

Après examen des dossiers présentés, la commission de sélection

• établit la liste des participants au RYLA ;
• informe le club et le candidat retenu,
• et des contacts du responsable du Ryla avec les jeunes sont initiés.

La participation financière sera prise en charge par le ROTARY Club des Eaux claires à concurrence de deux participants maximum par session

Ce stage d’une durée d’une semaine a lieu pendant les vacances de printemps, organisé en collaboration avec un club rotary et le responsable RYLA du district

Postulez en envoyant un mail : olivierboisdon@rotary-leseauxclaires.fr

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Envoyez un email à olivierboisdon@rotary-leseauxclaires.com